以色列国家创新局正启动1000万谢克尔(约280万美元)全新编程训练营项目,为对编程感兴趣的科学类大学毕业生提供6至12个月的高强度培训。

这一编程训练营项目由以色列创新局社会挑战部(Societal Challenges Division)开发,旨创建以市场需求为焦点、最长达12个月的培训课程,从而形成加入高科技人才队伍中的另类途径。该项目亦提供全职实习。

项目的设立原因为以色列正面临优秀工程师与程序员严重不足的问题。以色列创新局表示,截至2017年4月,市场对程序员的需求为现有程序员数量的2.5倍。科技行业领导人士、分析人士与政府官员警告称,人才短缺或将阻碍过去十多年来一直活跃的以色列科技领域发展。

该项目目标为在第一年底培养250位可随时进入工作的高科技从业者,这一数字至第三年底将达450位,且学生也将获得奖学金,以鼓励不同人群注册训练营课程。以色列创新局计划今年秋开始向各培训机构收集报名信息。

此外,编程培训机构也将以其培训出的高薪科技工作者数量而获得相应奖金。

“多数程序员和工程师培训框架都包含长期的高强度研究。”以色列创新局社会挑战部负责人娜奥美·克雷格·卡尔米(Naomi Krieger Carmy)表示,“此次编程训练营除所需时间极少外,与学术研究并不相同。这一新模式是科学专业毕业生在短时间内大幅度提薪的机会,且数量日益增加的优秀人才也在可预见的未来内对科技行业大有裨益。”

克雷格·卡尔米称,以色列创新局将确保优秀人才的安排结果令人满意,且科技领域的专家亦会对培训质量进行监督。

该训练营由以色列经济与产业部、以色列创新局、以色列社会事务与服务部、以色列财政部、以色列国家经济委员会(National Economic Council)、以色列先进技术产业协会(IATI)和以色列商界领导人士共同合作建立。

此计划亦为以色列政府应对劳动力不足的措施之一。除此之外,以色列也将增加大学内相关课程的数量,增加教育机构预算,鼓力更多高级中学生进行高水平数学和科学学习,并提议吸引未充分融入就业市场的阿拉伯人超正统犹太人才。此外,以色列政府也正帮助非以色列籍高科技人才更容易地获得签证,吸引更多高科技新移民来到以色列。

以色列创新局首席执行官阿哈龙·阿哈龙(Aharon Aharon)表示,这项新计划是“增加高级科技人员数量的关键一步”,并称其为鼓励创建使人们“在学术研究外进入高科技领域的途径。”

以色列创新局首席执行官阿哈龙·阿哈龙在特拉维夫参加活动。(图片来源:Ofer Vaknin供图)

以色列创新局首席执行官阿哈龙·阿哈龙在特拉维夫参加活动。(图片来源:Ofer Vaknin供图)

他同时表示,计算机编程研究是社会流动的关键引擎,可使来自任何背景的人在充满挑战的创新环境下享受高薪待遇。

“这是我们首次开展结果导向型项目,也能激励编程培训学员真正融入高科技企业中。”阿哈龙说道,“其创新之处在于,以色列政府及相关机构有能力检验市场需求,并利用可行性方法指导人们获得高薪的高需求职业。这一模式为解决技术人才不足、指导人们从事可改善其社会经济地位的职业。”

以色列创新局为前以色列经济与产业部首席科学家办公室,负责制定以色列的创新政策,并促进以色列科技生态系统发展。

阿哈龙在声明中表示,以色列“对优秀人才的渴望是其高科技行业这一最重要的经济增长引擎正面对的主要挑战,而新项目将成为提供相应短期解决方案的关键方法之一。”

创新局还表示,截至2017年5月,以色列高科技行业向工程师和程序员开放了7127个工作岗位。

以色列经济与产业部前首席科学家艾维·哈森(Avi Hasson)去年夏天警告称,政府若不立即采取行动,未来以色列十年工程师和程序员缺口将超过一万人。这一现象主要因为学生们不爱学习计算机科学、数学和统计学等专业。

编码训练营是全球的新趋势。以色列创新局数据显示,2016年美国70%类似项目的毕业生继续从业于高科技行业。除以色列外,其他国家的同类培训课程价格在1.5万到3万美元之间,且从业人员也意识到自身的价值所在:2017年对美国1000位高科技从业人员开展的调查发现,84%的受访者认为曾进入编码训练营的毕业生水平与大学计算机科学专业毕业生不相上下,甚至更高。此外,80%的编码训练营毕业生对其接受的培训表示满意。

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