一辆载着50名超正统犹太女性企业家的旅游大巴缓缓开往特拉维夫耶路撒冷。她们将前往以色列这两大高新技术圣地“取经”并同微软、谷歌和思科等知名企业的女性负责人会面。21岁的莎娜和20岁的米里亚姆是她们中的一员。

莎娜和米里亚姆两人曾在哈瑞迪犹太宗教学院修读计算机工程,目前供职于由极端正统女性露丝·玛格丽特(Ruth Margalit)成立的软件服务外包初创企业I-rox。

米里亚姆五个月前开始工作,与车上的大多数女性不同,她没有戴假发或头巾,这说明她尚未结婚。“父母很支持我的工作。”她说,“他们希望我们做自己喜欢的事情。”当被问及婚姻打算时,她笑着说:“在神的帮助下,我们一两年后就会开始进入相亲阶段。”

“相亲跟这篇文章风马牛不相及。”莎娜插嘴道,“学习让我们进步。”显然她被上面的问题激怒了。

两人都对以色列极端正统派女性的现状表示愤怒。以色列极端正统派女性在以色列被视为丈夫的仆人和孩子的保姆,米里亚姆和莎娜将其称之为“耻辱”。

“我们本次出行是为了参观学习(大型科技企业)是如何运作的。”莎娜说道。

该活动由非营利机构KamaTech组织。KamaTech是一家初创企业加速器,服务于极端正统派企业家,旨在帮助他们进入以色列高科技产业

哈瑞迪派正统犹太女企业家参观耶路撒冷的思科办公室。(图片来源:Natalie Schor)

哈瑞迪派正统犹太女企业家参观耶路撒冷的思科办公室。(图片来源:Natalie Schor)

如今,越来越多的极端正统派女性学习技术知识,从而在技术企业任职,哈娜和米里亚姆便是其中的代表。

每年以色列有600多名极端正统派女性从哈瑞迪犹太研修班的工程和编程课程毕业。KamaTech的数据库中有6000名合格的超正统男性和女性正在求职中,其中女性约占一半。KamaTech联合创始人摩西·弗里德曼(Moshe Friedman)表示,在2013年KamaTech’s成立之初时,其数据库中仅有5名极端正统派企业家,而今天这一数字达到了500名,其中200名是女性。

高新技术行业依然是以色列经济发展的引擎,但是由于熟练技术人员的短缺,国家正试图挖掘新的用工来源。此前极端正统派由于缺乏相关培训,在以色列高新技术行业繁荣发展过程中一直处于边缘化地位。如今以色列也正通过挖掘极端正统派群体和阿拉伯群体的劳动力以填补熟练技术人员缺口。

弗里德曼在接受《以色列时报》采访时表示:“我们希望她们同女性企业家会面并将其视为榜样。本次活动的理念就是向他们展示高新技术行业的错综复杂,激励他们去深入了解,追求梦想。我们向向他们传递初创企业、风险投资、首席科学家的工作内容等概念和常识。”

以色列人均月工资为9032谢克尔(约2350美元),女性的平均工资为8173谢克尔。而根据以色列经济与产业部的数据,极端正统派女性的平均工资低至5284谢克尔。

弗里德曼表示,如今受雇于高新技术行业的极端正统派男性和女性从事的是最底层的工作。“我们希望通过激励和指导帮助他们实现职业发展。”他说道。

KamaTech组织超正统犹太女性企业家参观耶路撒冷与特拉维夫高科技公司。(图片来源:Natalie Schor)

KamaTech组织超正统犹太女性企业家参观耶路撒冷与特拉维夫高科技公司。(图片来源:Natalie Schor)

目前,KamaTech已成功帮助约400名女性进入微软谷歌、思科和Amdocs等跨国企业担任高级职务,有些人薪水已高达1.4万谢克尔。

在为期两天的走访中,这些女性大多按照传统身着长裙,头戴头巾或假发。她们访问各个企业办公室,陪同以色列的成功商务人士。其中包括思科(以色列)业务拓展高级经理翟卡·阿布祖克(Zika Abzuk)及其同事耶路撒冷站点管理者雅艾尔·薇拉(Yael Villa)、Start-up Nation Central战略合作副总裁兼8200 EISP创业加速器创始人因巴尔·阿里艾力(Inbal Arieli)、谷歌特拉维夫校园项目经理米哈尔·沃尔特纳(Michal Waltner)、以色列国民银行旗下的高新科技子公司LeumiTech 首席执行官伊菲特·奥龙(Yifat Oron)、在赫兹利亚跨学科研究中心(IDC)成立了Zell创业计划的Marker LLC 基金合伙人利亚特·阿伦森(Liat Aaronson)和风投机构Nielsen Innovate首席执行官埃丝特·巴拉克·兰德斯(Esther Barak Landes)。

他们表示,企业的成功关键在于打造员工结构多样化的团队,把各行各业、社会背景迥异的人才吸收到高新技术行业,从而有利于公司为用户打造多样化的产品。他们中有人谈及了女性在男性主导的职场中所面临的种种困难;在场所有企业家都表示乐意在类似高新技术行业妇女联合会的团体来指导其他女性。

“就高新技术行业从业人员来说,以色列已经触摸到了女性职场‘玻璃天花板’。” LeumiTech 首席执行官奥龙在接受采访时表示,“优秀人才都受雇于跨国公司。这样的竞争市场有利于从业人员,却不利于行业发展。要获取新的人力资源,我们需要到未开发的群体中去挖掘新人才。”

LeumiTech和KamaTech联合组织了本次活动。

但是,奥龙表示,极端正统派女性不太可能在无宗教信仰的环境中工作,而且她们觉得在单一女性环境中更自在。犹太教特殊的犹太饮食要求也带来了很多问题。本次活动旨在让她们了解在大型跨国企业工作需要哪些条件并鼓励她们创业。

“她们中的许多人生活的世界跟我们的大不相同。”奥龙表示,“本次活动是为了让他们熟悉高新技术行业生态系统。”

29岁的  超正统派企业家黑尼(Heni)是四个孩子的妈妈。她曾受雇于网站设计公司长达七年,现正在成立自己的工作室,为中小企业设计网站。她在特拉维夫谷歌办公大楼排队等候电梯时表示:“这(本次走访)对我来说十分重要。我想了解创业界,看看我能做什么并试图跟企业建立合作关系。”

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