有些中国投资者来以色列是为了获得商业机会,而另一些则是来学习做生意的态度。

“在来这里之前,我们就听说了以色列的创业精神。但当我们亲眼看到时,才发现果然名不虚传。”一家制药公司的主管王玉珏说,“在我们眼里,这里的商界允许企业失败,对失败的包容态度是独一无二的。而在中国文化中,企业在失败后面对巨大的社会压力,害怕丢脸的思想根深蒂固。在以色列,你不必担心这些。相反,从失败中崛起会被认为是英雄之举。”

乌迪•阿哈罗尼(Udi Aharoni)是特拉维夫大学LAHAV高层管理人员教育项目的总监。这个项目致力于组织和运营高管培训,为以色列各行各业的专业人士提供管理、商业技巧等相关领域课程。在他看来,被以色列商业精神所震撼的中国来客远不止王玉珏一位。阿哈罗尼说,两年前,该组织开始安排中国的企业高管来以色列参观学习,为那些想亲历创业国度的人们提供机会。

阿哈罗尼说,这也是丹•塞诺(Dan Senor)和索尔•辛格(Saul Singer)所著的畅销书的名字,这两位作者展开了对以色列创业精神的挖掘和探讨。

“我总是说,我们犹太人在文学领域取得了两大成就——《圣经》和这本畅销书《创业的国度》。世界各地的人们都受其鼓舞。很多中国商人读完这本书的中文版之后,都兴致勃勃地希望能够亲眼目睹以色列的一切。”

所以运营了46年的LAHAV高层管理人员教育项目开始接纳中国企业高管。虽然该项目属于特拉维夫大学,但其并不授予学位,也不给予学分。但在项目结束后会颁发证书,领域涉及商业管理、金融管理、企业管理、销售和市场营销等,相关课程为期数天到数月不等。

Lahav为来自中国及其他国家,如巴西(针对不同国家有不同的课程)的项目参与者提供课程,使其了解以色列的商业生态系统、社会、文化以及历史。课程还包括参观以色列的公司以及历史古迹和宗教圣地。

Lahav运营多个海外项目已有一年,项目尤其针对目前人数最多的中国代表团。“他们和我们相处感到很轻松,因为我们是大学,而不是要向他们兜售商品。”阿哈罗尼说,“这个项目成为了联系双方的纽带,中国高官可以借此了解以色列,决定如何参与以色列的商业发展。”

Lahav项目和类似的美国斯坦福大学项目以及英国牛津大学项目一道,备受中国企业高管的青睐。“这让我们非常独特。”阿哈罗尼说。

该培训项目让中国和以色列双方人员都对彼此有了更多出人意料的了解。北京一家美术馆的馆长郭宇宽曾经以为以色列是一个保守的宗教社会。这种评价让以色列人大吃一惊,因为他们认为自己身在一个更加现代化的国家。“相对于大多数欧洲国家,这里的家庭关系非常密切。宗教信仰对于大多数以色列人来说十分重要,即使是对于那些非宗教人士。”他说。

近距离体验以色列的创业文化让王玉珏和郭宇宽都深有感触,尤其是在如何将在以色列学到的创业经验运用到他们自己的事业发展中。“毫无疑问,文化是一股重要的力量。”郭宇宽说。包括中国在内的亚洲国家的孩子在学校里学到的都是如何服从大局和为大局服务,而不是为自己着想。他们要在比自己年长或睿智的人面前保持低调——简而言之,就是和以色列所宣扬的技术文化理念恰恰相反。

“很明显,这是一个过程。”郭宇宽说,“将这些经验用于我们的社会需要很长一段时间。但中国政府完全支持这样的努力,因为他们知道如果中国不想只是做世界工厂,就需要学会创新。而以色列显然已熟谙创新之道——所以我们现在是你们的学生。”