以色列政府在大选前决定提高目前每月4200谢克尔(1600美元)的最低工资,从4月1日起,每月最低工资标准上调300谢克尔(75美元)。目前以色列全国共有60万工人领取最低工资。

以色列总工会和企业团体同意将私企最低工资上调至4650谢克尔,4月1日开始实施。最低工资将在18个月内再次上调175谢克尔,一年后将再一次上调175谢克尔,到2017年12月,最低工资将上调至5000谢克尔(1260美元)。

据第二频道报道,虽然该决定由即将换届的议会作出,但以提倡促进社会发展而进入议会的新任财政部长摩西•卡隆不太可能会干涉最低工资上调的上述三个阶段。

以色列总工会主席阿维•尼森科恩肯定了该举措,称其不仅是为工人谋福利,还有利于提高整体生产力。

据商业日报《环球报》报道,尼森科恩周一表示:“这是以色列经济和社会发展的历史性时刻。该举措旨在提高以色列的生产力,目前以色列的生产力比经济合作与发展组织的平均生产力水平低23%,而生产力水平和工资水平是紧密相连的。确实,以色列工资也比经济合作与发展组织的平均工资水平低25%。”

“现在以色列70万户家庭的生活因此得以改变。这不仅影响了社会发展,也改变了贫困指数。”他说。

《环球报》援引匿名信息表示,另一方面,各企业和机构开始担心财务支出会受到工资上调的影响。据估计,正式上调最低工资后雇主每年需向员工多支付90亿谢克尔(合22.7亿美元)。

此外,还有议案提出到2018年一月将最低工资上调至5400谢克尔(合1360美元),总工会和财政部官员正对此进行考虑。